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      邹磊到海投公司调研国际化业务高质量发展工作
      发布时间:2022/3/20 浏览:58次 字体大?。?span id="big">[大] [中] [小]

             3月19日,中国大唐集团有限公司党组书记、董事长邹磊一行到海投公司调研指导工作,传达全国两会精神,深入贯彻习近平总书记在第三次“一带一路”建设座谈会上的重要讲话精神,督导检查落实集团公司2022年工作会议要求落实情况,看望慰问广大干部员工,广泛听取大家对国际化业务高质量发展的意见建议。集团公司党组成员、副总经理刘广迎、彭勇,党组成员、总会计师陶云鹏参加调研。

             调研座谈会上,邹磊听取了海投公司关于安全生产、提质增效、深化改革、党的建设等工作情况汇报,并对海投公司在2021年高质量发展中所取得的成绩予以充分肯定,并对下一步工作提出具体要求。他指出,过去一年,海投公司在调整中提升、在改革中发展,理顺了体制机制、加速推进了重点项目,风险管控和疫情防控措施落实到位,生产经营成果显著。希望大家再接再厉,不断推动集团公司国际化业务实现新的更大发展。

             邹磊强调,一要深入学习贯彻习近平总书记在第三次“一带一路”建设座谈会上的重要讲话精神,完整准确全面贯彻新发展理念,保持战略定力,抓住战略机遇,努力实现更高合作水平、更高投入效益、更高供给质量、更高发展韧性,以实际行动践行“两个维护”以实际行动坚决做到“两个维护”。二要科学管理、合规经营,守住底线、防范风险、守住底线,全力做好疫情防控等工作,通过建立并实施适应海外项目发展需求的管理机制和风控体系,确保国际化生产经营管理稳定,全面提升国际化业务管控能力与水平。三要加大工作力度,深刻分析地区和国别情况,找准发力点,广开信息渠道,加强沟通联络,推动境外新能源项目取得突破,统筹存量增量,不断促进国际化业务实现更高质量的发展。四要加强“中国大唐”海外品牌建设,积极践行在东道国的社会责任、经济责任、社会责任、环保责任,持续做好公益项目及帮扶工作,讲好中国大唐海外故事,提升海外品牌知名度、美誉度,树立负责任的良好对外形象。五要加强国际化人才队伍建设,持续提升“五种核心能力”,建立行之有效的国际化人才培养、引进、使用、管理机制,搭建干事创业平台,注重海外企业文化培育,形成人才吸引效应和集聚效应,以机制方法的创新推进党建与中心工作融合,助力“一带一路”建设走深走实,不断推动集团公司国际化业务做强做优做大。

             集团公司总部有关部门负责人,海投公司领导班子成员参加调研。

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